15 ประเทศที่มีอัตราการจ้างงานตนเองต่ำที่สุด
บุคคลที่ประกอบอาชีพอิสระทำงานเพื่อตนเองและไม่ใช่นายจ้าง พวกเขาทำธุรกิจกับนิติบุคคลธุรกิจอื่นหรือให้บริการในฐานะผู้รับเหมาอิสระ พวกเขาอาจเป็นเจ้าของธุรกิจของตนเองหรือเป็นเจ้าของร่วมกันหรือมีหุ้นส่วนในธุรกิจนั้น พวกเขาอาจทำงานแบบวันต่อวันหรือมีทีมผู้บริหาร คนที่ประกอบอาชีพอิสระ ได้แก่ แพทย์นักบัญชีนักกฎหมายนักเขียนและเจ้าของธุรกิจ พวกเขามีหน้าที่จ่ายภาษีและประกันสังคมของตนเอง บริการระดับมืออาชีพการเกษตรและการก่อสร้างเป็นส่วนหนึ่งของภาคธุรกิจส่วนตัว ในสหรัฐอเมริกาภาคนี้คิดเป็นประมาณ 30% ของแรงงานในปี 2558
เหตุผลที่อัตราการจ้างงานตนเองต่ำ
ประเทศที่มีอัตราการจ้างงานตนเองต่ำที่สุดในกลุ่มประชากรจะมีระดับรายได้สูงสุดต่อหัว ยุโรปมีอัตราการจ้างงานตนเองที่ต่ำที่สุดเพียง 4% ทั่วทั้งสหภาพยุโรป (EU) อย่างไรก็ตาม 34% เห็นว่าเป็นที่ต้องการในขณะที่มีเพียง 17% ของชาวเยอรมันคิดเช่นเดียวกัน ตาม Eurostat สหภาพยุโรปมีประมาณ 23% ของเยาวชนที่ว่างงาน ชาวยุโรปบางคนพิจารณาการจ้างงานตนเองว่าเป็นงานที่ไม่พึงประสงค์ มีสาเหตุหลายประการที่ทำให้พวกเขาไม่ได้มองหาทางเลือกการจ้างงานนี้ ขาดการสนับสนุนด้านการเงินการให้คำปรึกษาและเครือข่าย บางคนชอบอุตสาหกรรมสร้างสรรค์และเทคโนโลยีสารสนเทศและคอมพิวเตอร์
ความชุกของการจ้างงานตนเองต่ำในยุโรป
ในหลายประเทศสมาชิกของสหภาพยุโรปมีพนักงานน้อยกว่า 1 ใน 10 ที่จัดว่าเป็นธุรกิจส่วนตัว ข้อมูลจากสถิติองค์การแรงงานระหว่างประเทศทำให้นอร์เวย์อยู่ในอันดับต้น ๆ โดยมีสัดส่วนต่ำสุดของกำลังแรงงานของประชากรในฐานะลูกจ้างของตนเองในทุกประเทศที่ 7.2% ลักเซมเบิร์กเป็นที่สองโดย 8.7% ของกำลังแรงงานของประชากรเป็นลูกจ้างของตนเอง ในประเทศที่สามคือประเทศแคนาดามีเพียง 8.8% ของกำลังแรงงานที่ประกอบอาชีพอิสระ เดนมาร์กเป็นประเทศที่สี่โดยมีกำลังแรงงาน 8.9% เป็นเจ้าของกิจการ ประการที่ห้าคือเอสโตเนียโดยมี 9.0% ของกำลังแรงงานในฐานะเจ้าของกิจการ สวีเดนเป็นประเทศที่หกโดยมี 10.3% ของกำลังแรงงานทั้งหมดเป็นของตนเอง ที่เจ็ดคือฮังการีโดย 10.9% ของกำลังแรงงานทำงานรับจ้างตนเอง เยอรมนีเป็นประเทศที่แปดโดย 11.0% ของกำลังแรงงานเป็นเจ้าของกิจการ เก้าคือฝรั่งเศสโดย 11.5% ของกำลังแรงงานทำงานรับจ้างตนเอง ลัตเวียอยู่อันดับที่สิบเอ็ดที่ 11.5% ของกำลังแรงงานที่ประกอบอาชีพอิสระ สิบเอ็ดคือลิทัวเนีย 12.1% ของกำลังแรงงานทำงานรับจ้างตนเอง ไอซ์แลนด์มีที่สิบสองโดย 12.3% ของกำลังแรงงานมีอาชีพอิสระ สิบสามคือบัลแกเรียโดย 12.5% ของกำลังแรงงานเป็นผู้ประกอบอาชีพอิสระ ออสเตรียอยู่ในอันดับที่สิบสี่โดย 13.3% ของกำลังแรงงานทำงานรับจ้างตนเอง ที่สิบห้าคือแอฟริกาใต้โดย 13.6% ของกำลังแรงงานมีอาชีพอิสระ
ผลกระทบของอัตราการจ้างงานตนเองต่ำ
อัตราการจ้างงานตนเองที่ต่ำในประเทศต่างๆทั่วโลกโดยเฉพาะดูเหมือนจะส่งผลกระทบต่อคนหนุ่มสาว ดังนั้นในทางกลับกันสิ่งนี้สามารถสร้างสุญญากาศในตลาดแรงงานที่สามารถชะลอการพัฒนาทักษะในแรงงานของประเทศ ความพเนจรของเยาวชนเป็นอีกด้านหนึ่งของอัตราการจ้างงานตนเองที่ต่ำ โอกาสที่พลาดไม่ได้ที่จะมีส่วนช่วยต่อเศรษฐกิจและสังคมโดยทั่วไปนั้นเป็นผลที่เป็นอันตรายอีกประการหนึ่งของอัตราการจ้างงานตนเองต่ำในประเทศ การจ้างงานตนเองมักจะเป็นกระบวนการของการพัฒนาทักษะที่เตรียมคนหนุ่มสาวให้พร้อมสำหรับการเปลี่ยนสู่โลกธุรกิจหรือโอกาสการจ้างงานที่มากขึ้น การจ้างงานตนเองนั้นถูกมองว่าเป็นความยืดหยุ่นที่จำเป็นต่อตลาดแรงงานและช่วยสร้างงานรวมทั้งพัฒนาทักษะในเด็กตามที่ Marianne Thyssen ข้าราชการสหภาพยุโรปด้านการจ้างงานกิจการสังคมทักษะและความคล่องตัวในการทำงาน การจ้างงานตนเองก่อให้เกิดเศรษฐกิจของประเทศ
15 ประเทศที่มีอัตราการจ้างงานตนเองต่ำที่สุด
ยศ | ประเทศ | สัดส่วนของกำลังแรงงานที่ทำงานด้วยตนเอง |
---|---|---|
1 | นอร์เวย์ | 7.2% |
2 | ลักเซมเบิร์ก | 8.7% |
3 | แคนาดา | 8.8% |
4 | เดนมาร์ก | 8.9% |
5 | เอสโตเนีย | 9.0% |
6 | สวีเดน | 10.3% |
7 | ฮังการี | 10.9% |
8 | ประเทศเยอรมัน | 11.0% |
9 | ฝรั่งเศส | 11.5% |
10 | ลัตเวีย | 11.5% |
11 | ประเทศลิธัวเนีย | 12.1% |
12 | ประเทศไอซ์แลนด์ | 12.3% |
13 | บัลแกเรีย | 12.5% |
14 | ออสเตรีย | 13.3% |
15 | แอฟริกาใต้ | 13.6% |