ประเทศที่ผู้หญิงมักจะอยู่ในกำลังแรงงานน้อยที่สุด

การมีส่วนร่วมของผู้หญิงในแรงงานเป็นตัวแทนของหลายสิ่ง: สุขภาพทางเศรษฐกิจ, ความเท่าเทียมกันทางเพศและค่านิยมทางวัฒนธรรมเพื่อชื่อไม่กี่ คุณค่าทางวัฒนธรรมมีต้นกำเนิดในหลาย ๆ ด้าน แต่ปัจจัยที่มีส่วนสำคัญคือศาสนา ความเชื่อทางศาสนามักจำกัดความสามารถของผู้หญิงในการทำงานนอกบ้าน นอกจากนี้เศรษฐกิจท้องถิ่นยังเป็นตัวกำหนดการมีส่วนร่วมของผู้หญิงในแรงงาน บางครั้งการมีส่วนร่วมของสตรีในอัตราที่ต่ำเป็นผลมาจากโอกาสการจ้างงานที่ไม่พร้อมใช้งานหรือเศรษฐกิจที่ด้อยพัฒนา บทความนี้นำเสนอและขอความช่วยเหลือจากบางประเทศที่มีผู้หญิงจำนวนน้อยที่สุดในจำนวนพนักงาน

ประเทศที่มีการมีส่วนร่วมของแรงงานหญิงต่ำ

เห็นได้ชัดจากรายการประเทศตะวันออกกลางจำนวนมากเป็นส่วนหนึ่งของรายการ ความจริงเรื่องนี้เกี่ยวข้องกับสาเหตุหลายประการ แต่มีประเด็นร่วมกันหนึ่งเรื่องที่ใช้ร่วมกันระหว่างประเทศ คุณค่าทางวัฒนธรรมและบรรทัดฐานทางวัฒนธรรมของพวกเขานั้นเป็นประเพณีดั้งเดิมที่ครอบงำวิถีชีวิตที่ผู้หญิงไม่ได้ออกจากบ้านไปทำงาน

ประเทศที่มีจำนวนแรงงานหญิงน้อยที่สุดในประเทศคือซีเรีย มีเพียง 15% ของตลาดแรงงานที่เป็นทางการจ้างผู้หญิง ที่นี่ครอบครัวทำตามบทบาทดั้งเดิมมากและผู้หญิงมักจะอยู่บ้านเพื่อดูแลความรับผิดชอบในบ้าน ความคิดเห็นส่วนใหญ่คือผู้หญิงไม่ควรออกสู่สาธารณะโดยไม่ต้องมีพี่ชายซึ่งห้ามมิให้มีส่วนร่วมในการจ้างงานอย่างเป็นทางการ อย่างไรก็ตามเนื่องจากสงครามในซีเรียในปัจจุบันผู้หญิงหลายคนพบว่าจำเป็นต้องหางานทำนอกบ้านและบทบาทของเพศกำลังเปลี่ยนแปลงไปอย่างช้าๆ

ประเทศอื่น ๆ หลังจากซีเรียและยังตั้งอยู่ในตะวันออกกลางมากขึ้น ได้แก่ : อิรัก, อัฟกานิสถาน, แอลจีเรีย (ตั้งอยู่ในแอฟริกาเหนือ แต่ถือว่าเป็นประเทศในตะวันออกกลางส่วนใหญ่) และปาเลสไตน์ แต่ละประเทศรายงานการมีส่วนร่วมของผู้หญิง 16% ในแรงงาน นอกจากนี้จอร์แดนอยู่ในรายการที่มี 17% ของแรงงานที่ถูกครอบครองโดยผู้หญิง

ตะวันออกกลางยังคงครองรายชื่ออิหร่านและอัตราการมีส่วนร่วมของผู้หญิง 18% การมีส่วนร่วมของผู้หญิงในแรงงานที่นี่อยู่ในระดับต่ำ แต่เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญตั้งแต่ปี 1970 ก่อนหน้านี้ผู้หญิงต้องได้รับอนุญาตจากสามีให้ทำงาน เนื่องจากการอนุญาตนี้ไม่ค่อยได้รับอนุญาตจึงห้ามผู้หญิงเข้าร่วมในทีมอย่างมีประสิทธิภาพ ความต้องการทางเศรษฐกิจก็มีบทบาทในการมีส่วนร่วมในงานของผู้หญิงเช่นกัน ในปี 2522 สหรัฐฯวางมาตรการคว่ำบาตรทางเศรษฐกิจในอิหร่านซึ่งเป็นผลกระทบต่ออุตสาหกรรมพรม เนื่องจากการทอผ้าเป็นกิจกรรมแบบสตรีและสามารถทำที่บ้านได้อุตสาหกรรมพรมทำให้ผู้หญิงมีงานทำมากมาย พวกเขาประสบปัญหาการสูญเสียงานเนื่องจากการคว่ำบาตร ปัจจุบันในอิหร่านประมาณ 27% ของข้าราชการพลเรือนหญิงเป็นครูซึ่งเป็นอาชีพที่เป็นผู้หญิง

ในอัตราการมีส่วนร่วมที่สูงขึ้นเล็กน้อยกว่าประเทศเพื่อนบ้านซาอุดิอาระเบียรายงานว่า 22% ของกำลังแรงงานเป็นเพศหญิง เนื่องจากซาอุดิอาระเบียมีเศรษฐกิจที่พัฒนาแล้วเล็กน้อยกว่าประเทศก่อน ๆ และมีโอกาสในการจ้างงานมากขึ้น แม้ว่าอีกปัจจัยที่ยับยั้งคืองานส่วนใหญ่ในอุตสาหกรรมน้ำมันขึ้นอยู่กับแรงงานต่างชาติ

ไม่เพียง แต่ประเทศในตะวันออกกลางเท่านั้นที่จัดทำรายการการมีส่วนร่วมของแรงงานหญิงต่ำ ติมอร์ตะวันออกเป็นเกาะในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้มีอัตราการมีส่วนร่วมของผู้หญิง 25% อีกครั้งความเชื่อส่วนใหญ่คือผู้หญิงควรให้ความสำคัญกับความรับผิดชอบในบ้าน นโยบายก็ห้ามผู้หญิงไม่ให้ถือกรรมสิทธิ์ในที่ดิน อุปสรรคอื่น ๆ สำหรับผู้หญิงในที่ทำงานคือเศรษฐกิจที่ด้อยพัฒนา การลงทุนภาคเอกชนไม่น่าจะเกิดขึ้นเพราะประเทศนี้มีประชากรเพียงเล็กน้อยและมีระบบกฎหมายที่ไม่มั่นคง

ติมอร์ตะวันออกต่อไปนี้คือซามัวเกาะที่ตั้งอยู่ในภูมิภาคโพลินีเซียน ประเทศนี้เป็นประเทศสุดท้ายในรายการและมีอัตราการมีส่วนร่วม 26% สำหรับผู้หญิงในแรงงาน ที่นี่ภาคอุตสาหกรรมเป็นผู้ให้บริการงานที่ใหญ่ที่สุดซึ่งเป็นสาขาที่ผู้ชายเป็นเจ้าของ

ผลกระทบของการมีส่วนร่วมของแรงงานหญิงต่ำ

ในขณะที่การไม่มีงานทำมีส่วนช่วยให้สตรีมีส่วนร่วมในระดับต่ำ แต่กลับอาจเป็นเรื่องจริง การวิจัยชี้ให้เห็นว่าการมีส่วนร่วมของสตรีในกำลังแรงงานต่ำอาจทำให้กิจกรรมทางเศรษฐกิจชะงักงัน หากไม่สนับสนุนให้สตรีมีงานทำอย่างเป็นทางการประเทศต่างพลาดประโยชน์ทางเศรษฐกิจ ความเท่าเทียมกันทางเพศนั้นเชื่อมโยงกับ GDP ต่อหัวที่สูงขึ้น

ประเทศที่ผู้หญิงมีการใช้งานน้อยที่สุดในกำลังแรงงาน

ยศ	ประเทศที่ผู้หญิงมีการใช้งานน้อยที่สุดในกลุ่มแรงงาน	การมีส่วนร่วมของพนักงาน
1	ซีเรีย	อัตราการมีส่วนร่วมหญิง 15%
2	อิรัก	อัตราการมีส่วนร่วมของผู้หญิง 16%
3	อัฟกานิสถาน	อัตราการมีส่วนร่วมของผู้หญิง 16%
4	แอลจีเรีย	อัตราการมีส่วนร่วมของผู้หญิง 16%
5	ปาเลสไตน์	อัตราการมีส่วนร่วมของผู้หญิง 16%
6	จอร์แดน	อัตราการมีส่วนร่วมของผู้หญิง 17%
7	อิหร่าน	อัตราการมีส่วนร่วมของผู้หญิง 18%
8	ซาอุดิอาราเบีย	อัตราการมีส่วนร่วมของผู้หญิง 22%
9	ติมอร์ตะวันออก	อัตราการมีส่วนร่วม 25%
10	ซามัว	อัตราการมีส่วนร่วม 26%